DATES DES SESSIONS

dates :

DURÉE ET MODALITÉS

2 Jours



Présentiel 100%

TARIF

Tarif intra (par participant) : sur devis

Tarif inter (par journée) :

- en présentiel : 1290 euros

- en distanciel :

OBJECTIFS

• Comprendre les enjeux, le cadre et les étapes d'une démarche QVCT
• Réaliser un diagnostic partagé à partir d’outils qualitatifs et quantitatifs
• Identifier les leviers d’action en mobilisant les acteurs de terrain
• Piloter une démarche QVCT avec méthode, sens et impact

POINTS CLÉS 

• ENJEUX ET CADRE DE LA QVCT : Comprendre les fondements, les obligations et les leviers d’action spécifiques au secteur hospitalier.
• DIAGNOSTIC PARTAGÉ : S’initier à une méthode simple pour repérer les priorités à partir d’enquêtes, entretiens et outils.
• I ET ACTIONS PRIORITAIRES : Identifier les leviers efficaces et co-construire des pistes d’action réalistes et mobilisatrices.
• PILOTAGE DE LA DÉMARCHE : Apprendre à structurer et suivre un projet QVCT avec des outils accessibles, même sans expertise projet.
• BIEN-ÊTRE ET ENGAGEMENT : Intégrer les apports de la psychologie positive pour renforcer la motivation et les relations au travail.
• OUTILS ET PRATIQUES TRANSFÉRABLES : Construire sa boîte à outils pour adapter la démarche à son établissement et passer à l’action.