DATES DES SESSIONS

dates :

DURÉE ET MODALITÉS

2 Jours

Présentiel 100%

TARIF

Tarif intra (par participant) :

Uniquement en Intra, sur devis

OBJECTIFS

• Identifier les attributions et compétences du CSE ainsi que de la formation spécialisée
• Connaître les sujet règlementaires portés à l'ordre du jour des séances
• Connaître les règles et modalités de fonctionnement du CSE ainsi que l’organisation des séances
• Savoir préparer let suivre les réunions du CSE
• S’approprier des leviers de réussite du dialogue social. 

POINTS CLÉS 

• CADRE RÉGLEMENTAIRE ET MISE EN PLACE DU CSE : évolutions légales, périmètre d’intervention, composition, articulation avec les autres instances.
• ATTRIBUTIONS DU CSE ET F3SCT : compétences générales du CSE et spécificités de la formation spécialisée santé, sécurité, conditions de travail.
• ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DU CSE : convocation, ordre du jour, quorum, votes, rôles des membres, rédaction des comptes rendus.
• CONSULTATIONS ET TRAVAUX DU CSE : obligations d’information et de consultation, lecture des indicateurs RH et financiers, dialogue sur les LDG.
• PRÉPARATION ET OUTILS POUR UNE RÉUNION EFFICACE : méthodologie pour recueillir les sujets, analyser les données, construire une argumentation.
• DROITS ET MOYENS DES ÉLUS AU CSE : autorisations d'absence, autres droits, facilités