LA GESTION DU PERSONNEL CONTRACTUEL DE LA FPH

RÉFÉRENCE : RS05

DATES DES SESSIONS

  • Le 15/01/2026 et le 16/01/2026
  • Le 20/05/2026 et le 21/05/2026

DURÉE ET MODALITÉS EN INTER

2 jours


Distanciel 100%

TARIF

Tarif intra présentiel : sur devis

Tarif inter (par participant) : 

- en distanciel : 980 euros

OBJECTIFS

  • Connaître les principe de recrutement des contractuels 
  • Maîtriser le cadre juridique et les règles de gestion de la carrière des personnels contractuels de droit public
  • Appliquer les principes de la protection sociale des contractuels
  • Connaître les cas de cessation de contrat et les règles applicables
  • Identifier les points de vigilance et les risques contentieux

POINTS CLÉS 

  • CADRE JURIDIQUE ET STATUT DES CONTRACTUELS : Motifs de recours, types de contrats, mentions obligatoires, rôle de la CCP.
  • RECRUTEMENT ET RÉDACTION DU CONTRAT : Sécuriser les clauses, respecter les procédures, anticiper les risques.
  • RÉMUNÉRATION ET TEMPS DE TRAVAIL : Bases de calcul, primes, forfait ou décompte horaire, droits à RTT.
  • CONGÉS, ABSENCES ET PROTECTION SOCIALE : Droits en cas de maladie, maternité, inaptitude ; procédures à suivre.
  • GESTION DU CONTRAT AU QUOTIDIEN : Renouvellement, CDI, évolution, entretien professionnel, mobilité.
  • CESSATION ET CONTENTIEUX : Non-renouvellement, licenciement, préavis, indemnités, sécurisation juridique.

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processus, méthodes et outils

MENER DES ENTRETIENS DE RECRUTEMENTS PROFESSIONNELS, EFFICACES ET ATTRACTIFS