PILOTER ET METTRE EN OEUVRE LA FORMATION DANS LA FPH

DATES DES SESSIONS

dates :

DURÉE ET MODALITÉS

3 Jours



Présentiel 100%

TARIF

Tarif intra (par participant) : sur devis

Tarif inter (par journée) :

- en présentiel : 1790 euros

- en distanciel :

OBJECTIFS

• Connaître le cadre légal et réglementaire de la formation continue dans la FPH
• Maîtriser les dispositifs FPTLV et leurs modalités d’application
• Construire et piloter un plan de formation en lien avec les enjeux RH et la GPEC
• Organiser des actions de formation efficaces et adaptées aux profils des agents
• Évaluer la mise en œuvre et ajuster la stratégie formation de l’établissement

POINTS CLÉS 

• LE CADRE LÉGAL DE LA FORMATION DANS LA FPH
• LES DISPOSITIFS DE FORMATION : modalités, règles, droits, mise en œuvre
• ARTICULER FORMATION ET GPEC
• LES OUTILS DE LA FPTLV : entretien professionnel, passeport formation, SIRH...
• DÉFINIR UNE POLITIQUE DE FORMATION en lien avec les enjeux et la stratégie RH
• ÉLABORER LE PLAN DE FORMATION : méthodes, acteurs, priorisation, budget
• CIBLER LES BESOINS EN FORMATION selon les projets, métiers et évolutions
• INTÉGRER LES DEMANDES INDIVIDUELLES AU PLAN
• METTRE EN ŒUVRE ET SUIVRE LE PLAN : pilotage, organisation, communication
• VALORISER LA FORMATION AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT
• ORGANISER LES ACTIONS DE FORMATION : faisabilité, format, évaluation
• RESPECTER LES RÈGLES DES MARCHÉS PUBLICS dans le choix des prestataires