Manager par les forces

Un travail énergisant et fédérateur sur les forces individuelles et collectives de votre équipe.

Découvrez et développez le concept des forces, et mettez à profit les forces de chacun au travail pour plus d'alignement, de cohérence, de motivation et d'engagement !

Bien être au travail

Identifiez des pratiques concrètes pour renforcer le bien-être en fonction de votre contexte.

Comprendre l'importance du climat organisationnel et du bien-être dans la qualité et la performance de votre établissement, et des effets positifs sur l'épanouissement des agents.

Résilience

20 stratégies à expérimenter et un vrai travail sur sa résilience et celle du collectif de travail.

Expérimentez des techniques issues des neurosciences et de la psychologie positive pour développer la résilience, faire face au situations difficiles et développer vos capacités d'adaptation.

Fédérer / mobiliser

Vous avez un projet ou êtes en cours de changement, et avez envie d'innover et d'embarquer vos équipes ?

L'approche positive de "l'Enquête Appréciative" permettra un processus hautement participatif et engageant pour construire un vision commune et des pratiques cohérentes.

Motivation et engagement

Connaître et activer les leviers de la motivation, et se sentir épanouis, performant et engagé

Utilisez des outils ludiques pour mettre plus de sens dans son travail et dans la mission de l'établissement, ou réfléchir sur son parcours professionnel et trouver de nouvelles voies ou ajuster son travail à ce qu'on est.

Culture Managériale

Développez les compétences dans toutes les sphères du management avec des techniques concrètes

Des approches concrètes basée sur le Leadership Positif pour aider les managers à agir dans leurs différents rôles et développer leurs postures pour réellement motiver et accompagner leurs équipes.