STATUT ET CARRIÈRE DU FONCTIONNAIRE HOSPITALIER

DATES DES SESSIONS

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DURÉE ET MODALITÉS

4 jours

Distanciel 100%

TARIF

En INTER (par participant) : 1790 €



En INTRA (par journée) : sur devis

OBJECTIFS

• S’approprier le cadre statutaire de la fonction publique hospitalière
• Appliquer les règles de gestion statutaire applicables aux fonctionnaires
• Maîtriser les règles de la gestion de la carrière d’un agent du recrutement à la cessation de fonctions
• Savoir calculer les reprises de services au recrutement ou dans le cadre des disponibilités
• Savoir déterminer et mettre en oeuvre les modalités d’avancement et de promotion
• Savoir appliquer les règles de classement dans les grilles propres à chaque catégorie

POINTS CLÉS 

• LE CADRE STATUTAIRE DE L'AGENT PUBLIC HOSPITALIER, LES DROITS ET OBLIGATIONS
• LE RECRUTEMENT PAR VOIE DE CONTRAT : types et motifs de contrats, renouvellement, fin de contrat
• ACCÉDER AU STATUT DE FONCTIONNAIRE : principes du concours, cas de dérogation aux concours
• MISE EN STAGE, TITULARISATION, CAS DE CESSATION DE FONCTIONS 
• LE DOSSIER ADMINISTRATIF DE L'AGENT : composition, règles de confidentialité et de conservation, droits d'accès
• LES DIFFÉRENTES POSITIONS STATUTAIRES ET LES MOBILITÉS 
• PRINCIPES DE GESTION DE CARRIÈRE
• LES AVANCEMENTS ET PROMOTIONS : modalités, organisation de la campagne, lien avec les LDG, élaboration du tableau d'avancement, rôle des CAP pour les promotions internes...
• LES REPRISES DE SERVICE À LA NOMINATION
• LES RECLASSEMENTS STATUTAIRES / LES REVALORISATIONS INDICIAIRES 
• L'AVANCEMENT D'ÉCHELON, L'AVANCEMENT DE GRADE, LA PROMOTION INTERNE : réglementation et techniques de classement dans la nouvelle grille
• DÉTERMINATION DE L'ANCIENNETÉ DANS L'ÉCHELON
• RECONSTITUTION DE CARRIÈRE EN CAS D'ERREUR OU DE RETARD DE L'ADMINISTRATION
• RÉDACTION DES ACTES ADMINISTRATIFS