LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LES INTERLOCUTEURS RH

DATES DES SESSIONS

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DURÉE ET MODALITÉS

1 jour

Distanciel 100%

TARIF

En INTER (par participant) : 490 €



En INTRA (par journée) : sur devis

OBJECTIFS

• Maîtriser la réglementation sur le temps de travail pour le personnel non médical
• Connaître les effets de la situation de l’agent sur le temps de travail
• Maîtriser la notion d’annualisation du temps de travail et des cycles de travail

POINTS CLÉS 

• L’ENVIRONNEMENT RÉGLEMENTAIRE DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL
• PRINCIPES DE L'ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
• LE DÉCOMPTE HORAIRE / LE DÉCOMPTE FORFAITAIRE
• DURÉE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : selon les modalités de travail des agents
• LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES, LES GARDES ET ASTREINTES
• LES TEMPS DE REPOS : CA, RTT, repos compensateurs, pauses , jours fériés, autres repos
• PRINCIPES DES CYCLES DE TRAVAIL ET DU PLANNING DE TRAVAIL 
• LES ABSENCES : impacts sur la situation de l'agent en termes de GTT
• LE COMPTE ÉPARGNE TEMPS
• OBLIGATIONS VIÀ VIS DU CSE ET DE LA F3SCT SUR LA GTT : négociation, consultation, accord collectif.