LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL, DES CYCLES ET DES PLANNINGS

RÉFÉRENCE : ST02

DATES DES SESSIONS

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DURÉE ET MODALITÉS

2 jours


Présentiel 100%

TARIF

En INTER (par participant) : €

En INTRA (par journée) :

Uniquement en Intra, sur devis

OBJECTIFS

  • Connaître la réglementation sur le temps de travail 
  • Appréhender l’aspect stratégique et organisationnel de la gestion du temps de travail
  • Maîtriser la conception des cycles de travail et se doter d'outils
  • Savoir calculer le besoin en effectifs de son service selon les règles du temps de travail
  • Réaliser un planning et le mettre en oeuvre en fonction des imprévus et des aléas non pris en compte dans le cycle

POINTS CLÉS 

  • L’ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET INSTITUTIONNEL DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL
  • LE PRINCIPE DE L’ANNUALISATION : IMPACT SUR L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DE L’ÉQUIPE
  • DURÉE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
  • LE DÉCOMPTE HORAIRE / LE DÉCOMPTE FORFAITAIRE
  • LES TEMPS DE REPOS 
  • LES TEMPS D’ABSENCE
  • HEURES SUPPLÉMENTAIRES, GARDES, ASTREINTES
  • LE TEMPS PARTIEL, LE TRAVAIL DE NUIT, LES POSTES EN 12H...
  • LE COMPTE EPARGNE TEMPS
  • DÉTERMINER LE BESOIN EN ETP DANS UNE UNITÉ 
  • LA CONCEPTION DES CYCLES DE TRAVAIL 
  • LA MISE EN OEUVRE DU PLANNING, LE BESOIN EN EFFECTIF
  • LA GESTION DES SITUATIONS PARTICULIÈRES
  • OPTIMISER LES RÈGLES DE GTT POUR FAVORISER LA PERFORMANCE DE L'ORGANISATION