DIAGNOSTIQUER ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

DATES DES SESSIONS

Nouveau paragraphe

DURÉE ET MODALITÉS

3 jours

Présentiel 100%

TARIF

En INTER (par participant) : 1690 €



En INTRA (par journée) : sur devis

OBJECTIFS

• S'approprier les notions fondamentales sur les RPS 
• Réaliser un diagnostic et identifier les problématiques au sein de l'établissement
• Acquérir une méthode pour organiser la démarche au sein de l'établissement
• Construire un plan d'action et de prévention en cohérence avec les problématiques identifiées
• Inscrire les RPS dans le DUERP

POINTS CLÉS 

• LES FONDAMENTAUX DE LA PRÉVENTION DES RPS : champs concernés, réglementation et obligations, articulation avec les AT/MP
• MANIFESTATIONS ET CONSÉQUENCES DES RPS : sur la santé au travail, la qualité du travail et l'organisation
• LE DIAGNOSTIC DANS SON ÉTABLISSEMENT : outils et méthodes d'évaluation des RPS, identification des axes de travail, organisation des groupes de travail en fonction des problématiques identifiées, établir une présentation 
• LES FACTEURS DE RISQUES : facteurs organisationnels, personnels, relationnels, managériaux, conjoncturels
• LES LEVIERS D'ACTIONS EN MATIÈRE DE PRÉVENTION 
• METTRE EN PLACE UN PLAN D'ACTION ET DE PRÉVENTION : hiérarchisation des situations problèmes, analyse et identification des actions de prévention 
• L'INSCRIPTION DANS LE DUERP
• ORGANISER LA PRISE EN CHARGE D'UNE SITUATION INDIVIDUELLE DE RPS : procédure de signalement et de prise en charge, accompagnement en interne, orientation vers les acteurs adaptés.