DATES DES SESSIONS

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DURÉE ET MODALITÉS

1 jour

Présentiel 100%

TARIF

En INTER (par participant) : 690 €



En INTRA (par journée) : sur devis

OBJECTIFS

• Connaître et expérimenter les composantes de la conduite d'un changement grâce à un outil ludique et collaboratif : la fresque du changement
• Identifier ce qui se joue chez les individus et dans l'institution au moment d'un changement
• Identifier les étapes et les stratégies de changement

POINTS CLÉS 

• La Fresque du Changement est un dispositif ludique, collaboratif et pédagogique permettant de comprendre et d’expérimenter les étapes et mécanismes de la conduite du changement.
• L'atelier s'organise autour d'un plateau de jeu et de 64 cartes "ressources" issues de plus de 20 années d'accompagnement au changement. 
• Le groupe choisit une étude de cas et explore l'outil qui permettra, à travers les composantes de la conduite du changement : cerner collectivement les enjeux, déterminer le type de changement à mener, cartographier les impacts du changement, définir des stratégies, anticiper les résistances, trouver les leviers d'action, et fixer des indicateurs et des outils de pilotage.
• La découverte et la sélection, par le collectif, des cartes « ressources » permet d’échanger de façon structurée mais libre sur les enjeux de changements d’un projet afin de co-construire un plan de conduite du changement approprié.