METTRE EN PLACE UN RÈGLEMENT INTÉRIEUR DU PERSONNEL DANS SON ÉTABLISSEMENT

DATES DES SESSIONS

Nouveau paragraphe

DURÉE ET MODALITÉS

1 jour

Présentiel 100%

TARIF

En INTER (par participant) :

En INTRA : Uniquement en INTRA,

Tarif sur devis

OBJECTIFS

• Connaître l’environnement juridique d’un règlement intérieur du personnel
• Identifier le contenu obligatoire et facultatif à porter au règlement intérieur
• Définir le contenu nécessaire à son établissement Rédiger le règlement intérieur
• Connaître les règles de communication du règlement intérieur

POINTS CLÉS 

• ENVIRONNEMENT JURIDIQUE DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR DANS UN ÉTABLISSEMENT DE LA FPH
• LE CONTENU DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR (Clauses obligatoires, facultatives et interdites)
• LA FORME DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR
• COMMUNICATION ET PORTÉE DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR ÉLABORATION DE RÈGLES COLLECTIVES : Clauses obligatoire, interdites et facultatives
• RESTITUTION DU RÈGLEMENT INTÉRIEUR À L'ISSUE DES TRAVAUX DE GROUPES