PILOTER ET METTRE EN OEUVRE LES DISPOSITIFS DE FORMATION 

RÉFÉRENCE : GM01

DATES DES SESSIONS

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DURÉE ET MODALITÉS

3 jours


Présentiel ou distanciel

TARIF

En INTER (par participant) : 1690 €



En INTRA (par journée) : sur devis

OBJECTIFS

  • Connaître le cadre légal de la formation continue dans la FPH ainsi que l’ensemble des dispositifs FPTLV
  • Construire et piloter le plan de formation en lien avec les enjeux de la GPEC
  • Savoir mettre en oeuvre l’ensemble du processus d’élaboration du plan de formation
  • Acquérir des outils opérationnels et les appliquer en contexte professionnel 
  • Savoir organiser et évaluer les actions de formation

POINTS CLÉS 

  • LE CADRE LÉGAL DE LA FORMATION DANS LA FPH
  • LES DISPOSITIFS DE FORMATION : modalités, règles, droits, mise en oeuvre…
  • FORMATION ET GPEC
  • DÉFINIR UNE POLITIQUE DE FORMATION EN LIEN AVEC LES ENJEUX ET LA STRATÉGIE RH
  • LES OUTILS DE LA FPTLV
  • ÉLABORATION DU PLAN DE FORMATION : méthodes, acteurs, processus, outils, suivi du budget et des dépenses...
  • ARTICULER LES BESOINS EN FORMATION AVEC LES PROJETS ET LA STRATÉGIE DE L'ÉTABLISSEMENT
  • INTÉGRER LES DEMANDES INDIVIDUELLES AU PLAN 
  • MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU PLAN
  • LES ACTIONS DE FORMATIONS : ORGANISATION, MISE EN OEUVRE, ÉVALUATION, GESTION ADMINISTRATIVE
  • RÈGLES DES ACHATS PUBLICS EN MATIÈRE DE FORMATION 
  • L’ÉVALUATION DU PROCESSUS D’ÉLABORATION DU PLAN